Strategische Entscheidungen und zukunftssichernde unternehmenspolitische Maßnahmen führen zu Verlagerungen von Aufgaben und zu neuen Schnittstellen innerhalb der Organisation. Beispiele können sein:
- Umgestaltung der Produktpalette
- Reduktion von Verwaltungsaufwand
- Hierarchieabbau
- Bildung eigenständiger Business Units
- Dezentralisierung
- Fusionen/Kooperationen/Joint Ventures
- Verlagerung von Aktivitäten in andere Länder
Ich unterstütze Ihren Restrukturierungsprozess (Planung, Steuerung, Kommunikation, Führung und alle personellen Themen). Dies können sein:
Individuelle Maßnahmen
- Versetzungen
- Trennungen
- Weiterbildung
- PE / OE Maßnahmen
Kollektive Maßnahmen
- Gespräche / Verhandlungen mit Betriebsrat / Gesamtbetriebsrat
- Abschluss Interessenausgleich / Sozialplan
- Transfersozialplan
- Transfergesellschaften
- Tarifverhandlungen